8月31日-9月2日，兴业证券人力资源部与公司团委联合举办2024年度集团新员工培训“兴启航”暨青年理论学习班，来自子公司和总部相关部门的67名新员工齐聚上海，共同开启了兴业证券职涯新征程。

本次培训将新员工培训与青年理论学习紧密结合，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述精神，通过在线学习、现场授课、中国特色金融文化“五要五不”主题漫画创作，多维度强化青年员工思想政治和意识形态教育。

培训结合新时代青年特质，创新开发了“兴证应知应会剧本杀”迭代传统面授培训课程，通过引人入胜的故事情节，结合“自主学习 答题挑战”沉浸式学习模式，引领青年员工完成兴证发展历程、2024德国欧洲杯官网的文化、集团战略、业务板块、职业技能五大主题篇章学习，助力青年员工兴证职涯启航。

培训安排了职场新人角色转换、职场沟通力和团队协作力塑造等职业素养课程，同时邀请了公司内部优秀资深员工、次新员工基于职业生涯规划及职场成长经验进行分享。在结训环节，邀请了集团团委书记、人力资源部总经理傅夏灵作结训讲话，见证了青年员工“兴证文化”主题漫画展示、并为获奖团队颁奖。课程教学形式丰富，让学员在多样的学习体验过程中有所收获，帮助青年员工掌握提升职业素养、掌握职业技能，加速职业化进程。

未来，兴业证券人力资源部、公司团委将继续秉持“提升员工价值、创造客户价值”的核心价值观，不断创新迭代新员工培训项目，持续做好青年服务，致力于为青年员工提供更多成长的机会和舞台，共同推动公司向一流证券金融集团目标迈进。